COACHING

Coaching staje się coraz bardziej uznanym i popularnym sposobem stymulującym rozwój i budowanie wartości na rynku pracy poprzez wzmocnienie kompetencji kluczowych w biznesie – zarówno kompetencji osobistych, takich jak: asertywność, komunikacja międzyludzka, budowanie długotrwałych relacji, dążenie do rezultatów, organizacja pracy własnej, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie czasem, elastyczność, podejmowanie decyzji oraz kompetencji menedżerskich, czyli: delegowanie obowiązków, inicjatywa, motywowanie zespołu, orientacja na wyniki.

To interaktywny proces, z którego profity czerpią nie tylko osoby indywidualne – wzrost efektywności i kreowanie pozytywnego wizerunku wśród przełożonych i współpracowników; ale również organizacje – zwiększenie tempa rozwoju i udoskonalenie rezultatów działalności. Fundamentem coachingu jest teza mówiąca o tym, iż osoba korzystająca z coachingu jest naturalnie przedsiębiorcza i twórcza, zaś celem działań coacha jest pomoc w eksponowaniu tych cech na co dzień oraz wsparcie poprzez stymulowanie dążenia tej osoby do osiągania celów i sukcesów zawodowych, a także kształtowanie bądź modyfikacja postaw.

Zespół specjalistów BD Center oferuje swoją pomoc wszystkim tym, którzy dostrzegają w coachingu efektywne narzędzie doskonalenia potencjału personelu i wprowadzania zmian służących rozwojowi nowych strategii działania, realizacji misji oraz osiąganiu długoterminowych celów przedsiębiorstwa.
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do skorzystania z konsultacji z naszymi ekspertami.